چک لیست درمانی بازنشستگان برای بیمه تکمیلی درحال نهایی شدن است

گزارش آنلاین : سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری گفت: در تمامی طول خدمت در دولت به غیراز کار در دستگاه‌های اجرایی نه فعالیت اقتصادی شخصی داشته‌ام و نه ریالی غیر از حقوق دولت دریافت کرده‌ام؛ بنابراین بدون هیچ مشکل و ترسی، هرکجا تعارض منافع، تخلف و فسادی وجود داشته باشد با آن برخورد می‌کنم.

به گزارش خبر نگار ما ، نعمت الله ترکی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در پنجاه و پنجمین گردهمایی روسای کانون‌های بازنشستگان کشوری استان تهران، ضمن عذرخواهی از قصورهای صورت گرفته در سنوات گذشته در ارائه خدمات مناسب به بازنشستگان و احقاق حقوق این افراد گفت: هدف و برنامه ما باید کاهش وابستگی به منابع دولت و حرکت به سمت خودکفایی و استفاده از ظرفیت‌ها و منابع صندوق بازنشستگی و شرکت‌های تابعه آن باشد.

وی با بیان اینکه بیش از ۸۵ درصد منابع فعلی صندوق بازنشستگی کشوری از منابع عمومی دولت تامین می شود، اظهار کرد: این روند باید تغییر کند و به سمت احیا و اصلاح ظرفیت‌ها و سرمایه‌های داخلی صندوق حرکت کنیم؛ این دیدگاه نادرستی است که منابع مورد نیاز صندوق را تنها در منابع دولتی ببنیم و نگاهمان همواره به سوی دولت باشد؛ بلکه باید صندوق متکی به منابع خودش مدیریت شود.

ترکی، اجرای «مهندسی معکوس» در صندوق بازنشستگی کشوری را ضروری عنوان کرد و گفت: مهندسی معکوس یکی از روش‌های مدیریتی است که با توجه به ظرفیت‌های داخلی صندوق می‌توان آن را اجرا کرد. با برنامه ریزی درست، فعال سازی منابع و اصلاح حوزه اقتصادی و ایجاد زیرساخت‌های لازم می توان به نقطه‌ای رسید که این صندوق به شرایط پایدار بازگردد.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه اولویت نخست او در حوزه اقتصادی، فسادستیزی است، تصریح کرد: در تمامی طول خدمت در دولت به غیراز کار در دستگاه‌های اجرایی نه فعالیت اقتصادی شخصی داشته‌ام و نه ریالی غیر از حقوق دولت دریافت کرده‌ام؛ بنابراین بدون هیچ مشکل و ترسی، هرکجا تعارض منافع، تخلف و فسادی وجود داشته باشد با آن برخورد می‌کنم و تمام توانم را برای امانتی که قبول کرده‌ام به کار خواهم رفت.

ترکی ظرفیت و نقش آفرینی صندوق‌های بازنشستگی در اقتصاد جهان را کلیدی توصیف کرد و افزود: صندوق‌های بازنشستگی موفق در دنیا که سهم قابل توجهی در چرخه اقتصادی کشورشان و حتی عرصه بین المللی ایفا می‌کنند، صندوق های منظم، هدفمند و دارای برنامه هستند.

وی ادامه داد: متاسفانه صندوق بازنشستگی کشوری این روزها دچار روزمرگی و کارهای جمعی انفعالی شده است؛ به این معنی که اگر مشکلی ایجاد شد همگی تنها برای حل آن مشکل اقدام می کنند، در حالیکه باید برای ماه و سال آتی و برای آینده نیز هدف و برنامه مشخص و شفاف تعریف شود.

او وجود قوانین متعدد بالادستی را یکی از مشکلات و آسیب‌های جدی برای صندوق بازنشستگی کشوری و بازنشستگان زیرپوشش آن عنوان کرد و گفت: قوانین و مقررات باید مشکلات را حل کند درحالیکه اکنون بسیاری از این قوانین خود به یک مساله و آسیب جدی تبدیل شده است.

وی تصریح کرد: باید در قالب یک کمیته ویژه با حضور بازنشستگان متخصص و خبره، تمامی قوانین بالادستی احصا و جمع بندی شود تا قوانینی که کارآمد و مناسب برای رفع مشکلات بازنشستگان است و عمدتا در سه حوزه درمان، حقوق و امور مالی و رفاهیات قرار می گیرد، به عنوان احکام دائمی در برنامه هفتم توسعه پیشنهاد و پیگیری شود.

ترکی با بیان اینکه خدمات رفاهی باید به گونه ای باشد که یک ارزش تلقی شود و هرخدمتی ارزشمند نیست، بیان کرد: برخی خدمات به دلیل اینکه تنها از یک مرکز دریافت شده، ایجاد انحصار کرده است. بنابراین باید خدماتی را تعریف و به بازنشستگان ارائه کنیم که جامع %D