گزارش آنلاین : سردار عابد، فرمانده قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص)، در بازدید از سومین دوره توانمندسازی مستعدین طرح پویش پیشگامان با اشاره به اهمیت آموزش و جانشین‌پروری، بر تقویت نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی سازمان تأکید کرد.
به گزارش خبر نگار گزارش آنلاین از روابط عمومی قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص)، سومین دوره توانمندسازی مدیران و مستعدین این قرارگاه تحت عنوان طرح پویش پیشگامان با نام شهید رستم قاسمی، در محل پژوهشکده قرارگاه برگزار شد. این دوره با هدف شناسایی، سطح‌بندی و توسعه استعدادهای مدیریتی در تمامی سطوح کاری قرارگاه برنامه‌ریزی گردیده است.
در چهارمین روز از برگزاری این دوره، سردار عابد با حضور در محل برگزاری دوره، ضمن بررسی اثربخشی و کیفیت دوره، سخنانی در خصوص اهمیت جانشین‌پروری، لزوم رشد افراد توانمند در بدنه سازمان و برنامه‌های پیشروی قرارگاه در این حوزه مهم بیان کرد.
سردار عابد در این بازدید اظهار داشت: “نیروی انسانی مهمترین سرمایه یک سازمان است و برای حفظ و ارتقای توانمندی‌ها و قابلیت‌های آن باید تلاش کرد.” همچنین وی بر تأثیر آموزش در افزایش بهره‌وری و توسعه مهارت‌های فردی تأکید نمود و بیان داشت: “آموزش، زمینه ارتقای عملکرد شغلی افراد را فراهم می‌کند.”
فرمانده قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) در پایان گفت: “ما باید توانمندسازی نیروی انسانی را به اولویت‌های سازمانی خود تبدیل کنیم تا از این طریق فرهنگ جانشین‌پروری را در مجموعه اشاعه دهیم و نسلی از مدیران کارآمد، متعهد و متخصص برای جامعه و نظام تربیت کنیم.”
شایان ذکر است، برگزاری این دوره با حمایت‌های سردار فرماندهی قرارگاه و تلاش معاونت بازرسی، با همکاری پژوهشکده و معاونت منابع انسانی برگزار می‌شود. افتتاحیه دوره با حضور سردار جانشین فرماندهی قرارگاه، به منظور توجیه و تبیین برنامه‌های آتی در حوزه همتایابی و کادرسازی، آغاز شد.
این دوره برای شناسایی و تقویت استعدادهای مدیریت در سازمان طراحی شده، طی شش هفته در حال برگزاری است و بر تقویت مهارت‌های مدیریتی در سطوح مختلف کارکنان قرارگاه متمرکز است.
